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内强力素质の外树のイメージ
时间:
2017.06.26
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南充市锡山风景区当局は、干部と労働者が厳密に风光明媚な実用的なな、组织の従业员は、政治理论、伦理やそのままの彼の公共のイベント発センターニコニコとモーニングコールセンターに参加するため2009すたの年次研究?研修プレロモーニング」にすると、(1981だけでないく、异会変成“位置に焦点をて、さんがざますますな塩ビジャスコネ的をサイセンター塩ビ的エリアイ全体の品质を向上するためにいえたさん火灾安全管理を実施する地域です风光明媚な品质の分类と新基准の评価の解釈、サイの塩ビ的エЙケせ、サイ)の塩ビ2009上の景胜地や特别な训练や学习の形ジャニーズリー。




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  シリーズの训练を强化の安全管理や防犯を维持することで安全で安定した観光环境;社员自身の安全意识や観光客と财産の安全を守る人生の能力、时代とともに进む、全面的に正确な理解を実施の観光地区の品质格付けと评定の新しい标准;サービスマナーの基本的な知识、言动でアップサービス技能を尊重するから、人の意识に自覚はないし、讲礼礼で、感染者のスタッフのマナー。専门の角度から高いトレーニングの説明员、优秀な解説者の窓口のイメージを确立して。


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?今回の先生は授业が関连分野の博士、国内旅行业界の有名な専门家、消防知识プロ讲师、全国のベストテンの解説员など。参训人员は、南充市西山风景区管理局の指导者、机関全体管理者と観光地区スタッフ一同、内容は品质、マーケティング、安全、ガイド、卫生、环境保护、などの全面的な业务研修。勉强と训练采用会议、授业、解読、交流、インタラクティブ、现场の训练などの多种の柔软な形で、现场の反响は热い、勉强に良い効果を高めた管理者レベルを强め、旅行観光地が従业员の安全、环境保护やサービス意识、内の强素质、木のイメージを向上させたほか、従业员の全体的なサービスの质。


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南充市西山风景区管理局を持って有効なトレーニング管理、审査システム、成立した研修指导グループを定め、社员の教育制度。従业员に関する研修を通じて、従业员の职场意识とサービス意识、増加企业の凝集力と戦闘力と、従业员に提供した1つの良好な成长のプラットフォーム。

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南充市西山风景区管理局社员の教育训练をベースとして性と経常的な仕事をつかむ。年始年度育成计画を制定してください、専门家の集中讲义、内部トレーニング、出て行って、お入りくださいなど多様な形式は管理やスタッフの全面的な训练。训练はすでに西山风景区全体のサービスの质の有力撮み!